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打响巨星品牌 汇聚饲料精英
南充巨星通旺“饲料养殖精英高峰论坛”震撼川东北
5月26日,南充巨星通旺“饲料养殖精英高峰论坛”在南充营山隆重召开。来自川东北市场的260多名饲料、养殖行业的精英齐聚一堂,在奋发热烈的气氛中共论行业大势,聆听经营秘籍,携手变革创新之路!
集团总裁段利锋、副总裁岳良泉、集团技术总监苏宁等来到论坛现场。苏博士的《让好产品飞起来》吸引了全场与会者,他们认真看,仔细听,不少人拿起手机拍摄PPT内容、认真笔记,充分了解巨星产品从研发、原料、生产等各个方面的优势,对巨星优质饲料产品充满信心。岳总对“巨星3G种猪”的详尽讲解,再次让大家感受到了西部最大种猪企业的实力与远大市场前景。
段利锋总裁的《饲料经营核爆力》演讲更是让饲料养殖精英们耳目一新,精神为之振奋——变革的观念冲击与会者的大脑,抱团发展的思路打动了大家的心,共赢的合作模式瞬间点燃了与会者的激情!
半天的论坛,让新进入川东北市场的巨星品牌以全新的、震撼的姿态亮相,并得到川东北饲料养殖行业精英们的充分认同。会议结束,近百名饲料经营与南充巨星达成了合作协议,成为巨星饲料新的合作伙伴!更多的养殖精英们也表达了期待使用巨星饲料,与巨星共同走向成功的强烈愿望。
总部 凌青
万水千山只等闲 三军过后尽开颜
——集团隆重召开2015年第一季度总结分享大会
4月9日,集团第一季度总结分享大会在彭山兴铁宾馆隆重召开,总裁段利锋等集团领导、总部及各公司主管300多人参加会议。
早上8:30,在雄壮的《巨星之歌》歌声中拉开了本次会议的帷幕。首先由集团总裁段利锋为大家做了第一季度绩效管理报告分享。段总裁的精彩报告,让在场的巨星家人们听得激情澎湃,不由自主地热情鼓掌加油!随后,进行荣誉奖励颁奖及获奖人员分享。在每一批颁奖中,当主持人问道:“您觉得您幸福吗?”冠军们都异口同声回答:“我很幸福”!他们真挚的感情流露感染了在场的所有巨星家人。冠军们还分享了自己是如何力压群雄,拔得头筹的成功经验,听得在场巨星家人们如痴如醉!第一季度各种奖励接连颁出,让人眼花缭乱,大家感受到了众志成城的力量,体会到了爱岗敬业的真谛,他们不愧是我们最骄傲的巨星人!
“千军万马创新举,群雄逐鹿见英姿”。在雄壮的音乐中,进行了销售系统第一季度PK结果公布,双方PK人员在台上兑现自己的承诺,给出了自己的承诺“经济频道”,完成了自己承诺的“体育频道”,他们为我们树立了说到做到、绝不拖延的标杆,他们是真正的勇士,他们是巨星的未来。
随后,各板块、各主管上台公开承诺PK第二季度目标任务。主管们带领他们的团队,在所有巨星家人们的面前,做出了自己勇敢的承诺,让在场所有巨星家人们热血沸腾,都想立下属于自己的那份承诺!他们是最伟大的巨星精英,让我们为之骄傲!
我们有理由相信,巨星集团的全体将士将继续满怀豪情,齐心聚力,共同奏响创造新辉煌的激扬乐章,我们必将迎来再次胜利相聚的那一刻,因为我们有这样的信念、更有这样的实力!
总部 大华
巨星农牧 韩学富
好业绩都是被“逼”出来的
销售员存在的最大价值就是不断为公司和客户创造价值!业绩的好坏在一定程度上可以作为衡量销售员能力高低的一个重要指标。但为什么一个销售员在同等条件下业绩时好时坏?我们经过讨论发现:
造成这样的结果都是因为销售员没有“逼迫”自己,销售员只有不断的“逼迫”自己才能不断创造好的业绩。
2014年4月设定的目标销量为60T,集团公司段总裁在PK承诺大会上公布:凡是在当月超额完成目标销量30T以上的销售员都可以免费参加汇聚公司组织的价值18000元的《经营核爆力》培训,我为了见到活的俞凌雄经过不断努力当月完成销量120T;2014年7月目标量130吨集团公司为了鼓励销售员更好突破销量制定了一系列的临时激励机制当月完成销量201吨;2014年初在制定14年销售目标时把超越自我作为全年的奋斗目标,2014年成为彭山公司鱼料部销售冠军。
那么销售员如何才能真正的“逼迫”自己?
首先销售员必须给自己设定一个有一定挑战意义的合理目标,此目标必须是销售员经过艰苦努力才能完成的。
第二,销售员必须将目标数字化,具体化。
第三,销售员的目标必须公开并接受大家的监督。
第四,销售员必须公开承诺没有完成目标将接受什么样的惩罚。
当然,公司必须承诺销售员完成目标将获得什么样的奖励,奖要奖得销售员心花路放,罚要罚得销售员胆战心惊!也就是说,公司必须给销售员一个完成目标的理由,只有公司给予的这个理由能够触及
到销售员的心灵深处,销售员才可能不断的“逼迫”自己出成绩。
彭山永祥  蒋朝文
全新模式  权威解读
——巨星养猪学院2015年第一期隆重开班
4月19日-21日,巨星养猪学院2015年第一期“养猪大讲堂西南站”震撼亮相。来自山东、上海、甘肃、重庆和四川等地的百名养猪精英齐聚成都,走进巨星大讲堂,渡过了难忘的学习时光。
经过精心打造的巨星养猪学院第一期一经开班,就以全新授课模式和权威讲师团队瞬间吸引了慕名而来的养猪人。分组进行学习PK的模式是载体,点燃了学生们学习与交流分享的激情;而到场授课的国内外著名专家和行业权威,则是重要内容,让大家能深度了解和把握养猪经营的核心以及行业大势!
企业变革与管理专家、巨星集团总裁段利锋,四川农大动物营养研究所所长、博士生导师、中国母猪第一人吴德教授,国际培训中心猪项目专家、PIC亚太技术总监Angel Manabat博士等先后登场做精彩演讲,让来自全国各地的养猪人听得如痴如醉,大呼过瘾,收获巨大。
在学习进行到最后阶段的培训分享中,来自各地养猪企业的老板们争先上台发表感想,表示在这次学习中,解决了他们许多长期没有解决的观念、经营管理以及技术层面的困扰,让他们茅塞顿开,受到巨大震撼。他们纷纷表示,将把自己的企业和企业管理团队放心地交给巨星养猪学院,站在巨星的肩上,攀登养猪事业的巅峰!
总部 文涛
我的未来不是梦
□ 达州市宣汉县富昌牧业有限公司 胡平
我是第四组学员刘平,来自达州市宣汉县富昌牧业有限公司。两天的学习,让我收益多多。特别是段老师所讲的《规模猪场经营核爆力》,极大的震撼了我。
我的猪场有近500头母猪,企业的现状是:有数据,不准确;有考核,不严格;有制度,欠执行。制定制度的是我,突破制度的也是我。段老师的“变革”演讲击中了我的软肋,面对惨烈的竞争,唯有“蜕变”才是企业的唯一出路。
思路决定出路,面对巨星掀起的猪场变革“飓风”,只有向优秀的企业学习,才能成就我等猪场老板,只有通过变革,方能改善企业的经营绩效。回去后,我将采取以下措施强力整顿企业:
1.制定时空的战略与愿景,将员工团结在年实现利润200万元,PSY25头的目标下,通过点滴积累,持续改善,实现公司绩效,建立接地气的企业文化;
2.从我做起,按制度办事,以结果为导向,强化检查、落实;
3.找出核心问题,制定工作计划行动的清单,解决主要矛盾;
4.建设稳定的年轻化的员工团队,经常派员参加巨星的养猪学院,把公司打造成学习型组织;
5.建立内部机制,改“相马”为“赛马”,全面推行pk承诺制度。
各位评委、主持人、各位同学,在今天这样的氛围,在这个激情澎湃的大讲堂,我成了一个疯子,一个为达到企业经营目标的疯子。
我相信,巨星培养了我与众多的“疯子”,培养了一个个“吹牛大王”,必将推动中国养猪业的发展。各位评委,同学们,PSY35头不是梦,9513不是梦,企业利润增长50—200%也不是梦,只要通过有效的财务管控,有效提升企业经营效率,我的未来也不是梦!
唐董事长陪同省政协农业委员会领导考察巨星农牧
6月30日下午,省政协农业委员会主任刘宇,副主任万崇实、傅强等领导在唐光跃董事长的陪同下考察了巨星农牧天府猪场。
领导们在听取了巨星农牧总经理唐春祥的介绍后,在视频监控室观看了场内实时生产情况,随后在唐董事长的陪同下,冒雨来到猪场污水处理站,考察了解了粪污处理设施的运行情况,当他们亲眼看到经处理后的粪污废水达标排放时,均赞叹不已。
现场考察过程中,领导们对巨星农牧产业发展“寄养模式”表现出极大关注。他们详细询问了模式运作流程,表示,这一模式对助农增收致富起到积极作用,接下来组织专家进行专题调研,把好的模式进一步在全省推广开来。
领导们参观完现场后又进行了座谈交流。刘主任一行还与唐董事长就产业扶贫,发展养殖业,推动地方产业与帮助农户致富等话题进行了深入交流。
总部 文涛
黑龙江省政协副主席李继纯一行考察巨星农牧天府猪场
4月16日下午2点,黑龙江省政协副主席李继纯一行8人,在四川省政协农业委员会副主任杜春明、成都市政协副主席戴晓明等省市领导的陪同下专程来到巨星农牧天府猪场,考察巨星生猪产业发展模式。
集团副总裁岳良泉等接待了李主席一行。来宾们在参观大厅观看了巨星农牧产业发展宣传片以及天府猪场实时监控视频后,岳副总裁向大家详细介绍了巨星种猪养殖和生猪产业发展情况。李主席一行认真听介绍,并不时询问交流。当他们听到巨星采取“公司+农户”的寄养模式发展生猪养殖业,带动农民增收致富时,表现出了极大兴趣。李主席详细了解巨星寄养模式是如何解决养殖户缺资金、缺技术和市场风险的几大难题后,对岳良泉副总裁说:养殖户只投入圈舍和劳动力,巨星解决了猪、饲料、技术服务和市场销售的大问题,让养殖户没有后顾之忧,不仅为养殖户做好事,带动农民增收致富,还推动了现代养殖业发展,巨星公司了不起!
李主席一行还对天府猪场的环保设施进行了考察。来宾们高度评价了巨星在生猪产业发展方面所表现出来的社会责任,祝愿巨星未来发展更上层楼!
总部 凌青
巨星农牧总经理唐春祥荣获“成都市劳动模范”殊荣
在“五一”劳动节即将到来之际,中共成都市委、成都市人民政府在成都金牛宾馆隆重召开表彰大会,表彰成都市劳动模范、成都市模范单位等全市各行业涌现出的一大批业绩显著的先进模范人物和模范集体。
成都巨星农牧科技有限公司总经理唐春祥,因在岗位上做出的突出成绩被评为“成都市劳动模范”,与各位先进模范人物一道上台接受荣誉,接受这份个人的光荣和巨星的骄傲!总部 一丁

集团举行巨星研究院专家聘任仪式
4月19日,巨星研究院首次专家聘任仪式在集团总部隆重举行,集团总裁段利锋、副总裁岳良泉、技术总监苏宁博士及集团技术部全体成员出席仪式。
多年来集团技术部本着“精研产品、不断创新、不断超越、生产一代、储备一代、预研一代”的研发理念,将科研成果快速转化为产品。为更好的提升集团研发实力,加快研发速度、抢占市场先机,集团特成立巨星研究院,聘请国内顶级的饲料营养专家四川农大博士导师周安国教授为巨星研究院院长、聘请苏州大学叶元土教授为水产料首席科学家、聘请上海海洋大学博士生导师冷向军教授为特种鱼料首席顾问。
聘任仪式上,集团总裁段利锋先生概括介绍了巨星技术研发历程,指出技术研发对推动企业进步的重要价值,并提出了要求。
周安国教授、叶元土教授、冷向军教授分别发表了讲话,对巨星集团技术研发下一步努力的方向等方面提出了建议。
集团技术总监苏宁博士在致辞中说,我们的目标是整合各方面资源,努力使巨星研究院成为原创性研究及技术集成研究成果的生产基地、成为培养能为企业创造重大价值的实战型商业配方师的摇篮,引领巨星的技术研发工作进入国内乃至国际一流水平。总部 陶礼

巨星农牧荣获“四川省科技进步一等奖”
5月26日,巨星农牧总经理唐春祥参加“四川省种猪遗传改良体系建立和配套系选育研究与应用”项目获奖庆祝会,巨星农牧作为项目参与单位,获得了四川省人民政府颁发的“四川省科学技术进步一等奖”。据了解,这是有史以来,四川省在畜牧科研和应用领域获得的首次科技进步一等奖,该奖项还将继续申报国家级科技进步奖励。
巨星农牧 唐洁
段利锋总裁受聘四川大学商学院
日前,四川大学商学院向集团总裁段利锋送来聘书,聘请段利锋总裁为四川大学MBA教育指导委员会专家委员,聘期自2015年3月至2020年3月。
四川大学是拥有110余年历史的全国著名重点综合性大学,是西南地区最高学府。四川大学商学院拥有西部地区实战能力超强的顶级优秀师资队伍,是中国西部商学院中唯一获得国际企业挑战赛世界冠军的商学院,在《福布斯》(中国)商学院综合排名中连续多次西部第一。2013年,全国第二届最佳EDP(高级管理培训)评选中,四川大学商学院获得了“中国最佳EDP”殊荣,也是全国唯一连续两届荣获此殊荣的商学院。
段利锋总裁因在企业管理与创新中作出的卓越成就,被聘请为四川大学商学院MBA教育指导委员会委员,将为培养西部地区优秀企业家做出更多更大的贡献。
总部 文涛
荷兰大使巨星“卖”猪
6月18日下午,荷兰驻华大使馆参赞Martin Olde Monnikhof(先生)率荷兰驻重庆总领事馆,荷兰农业、食品与技术中心,荷兰农民生产者协会等机构的官员一行10人,在成都市农委李晓东副主任等陪同下专程来到巨星农牧天府猪场考察交流。集团副总裁岳良泉、成都巨星农牧公司总经理唐春祥等接待了来宾。
Martin Olde Monnikhof一行听取了唐春祥总经理对公司发展情况、产业模式、环保设施以及种猪产品等的介绍,并到参观平台通过监控视频察看圈舍生产情况,并仔细询问了巨星“公司+农户”的寄养模式,了解了公司与农户合作的具体流程与标准。
在得知巨星拥有10多家标准化种猪场,猪种来自加拿大,并通过视频看到巨星现代化的饲养管理后,Martin Olde Monnikhof参赞现场推销起了本国的优良种猪。他说,荷兰有一家世界级的种猪企业,他们有很多优势,希望能够和巨星这样的中国种猪企业开展合作!他还问唐春祥总经理的联系方式,表示要促成中荷企业间的交流与合作。总部 武文
法国最大种猪公司CEO到集团学习交流
6月9日上午,法国最大种猪公司NUCLEUS公司的总经理Jacques、中国首席代表洪秦王专程来集团交流学习。集团总裁段利锋、副总裁岳良泉接待了来宾,并与法国客人进行了充分交流。作为中国西部最大的种猪生产企业,法国NUCLEUS种猪公司早就关注巨星的发展,并希望能够与巨星展开深入的交流与合作。在9号上午的会谈中,段利锋总裁与Jacques总经理就各自企业种猪的育种、生产管理以及市场发展前景等进行了交流。双方均表达了进一步开展中法两国种猪生产领域交流与合作,联手推动养殖业发展的愿望与要求。
总部 武文